为拓展公司业务范围，拓宽选人用人渠道，根据公司战略发展需要, ### ### 公开选拔竞争上岗。 一、竞聘职位 浙江分公司总经理#人。 二、选拔范围 ### 会开展，凡是符合条件的人员均可报名。 三、资格条件 （一）基本条件 #、具有较强的组织领导能力、业务能力、沟通协调能力，在工作中实绩突出； #、具有强烈的事业心、责任感、敬业精神和实干精神，勤政廉政，对企业忠诚，具有良好的职业素养，品行端正，诚信守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好； #、遵纪守法，清正廉洁，善于团结同志； #、注重新理论、新知识的学习，有较宽的知识面，思想解放，勤于思考，勇于创新； #、身心健康，能承受较强工作压力。 （二）任职条件 #、大学本科以上学历，水利水电专业高级（含）以上职称，年龄在##岁以下； #、具有##年以上水利水电工程设计或建设管理或项目管理工作经验，主持过中型及以上工程设计项目，熟悉设计单位设计生产控制和经营管理运作知识， ### 门总工背景的优先； #、遵守国家法律法规， ### 业有较清晰的认识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力； #、工作经历、任职经历和年龄的计算时间截止到####年##月##日； #、条件特别优秀、业绩出色者可适当放宽任职条件。 四、岗位职责 #、 ### ，负责分公司正常运营； #、 ### ### ； #、 ### ### 运营管理程序和规章制度； #、 ### ，完成分公司业绩目标； #、 ### 生产经营工作，对分公司安全生产和经营效益负责； #、做好总公司交办的其他工作。 五、程序和方法 （一）报名方式 #、报名时间为####年#月#日至####年#月##日##:## #、 ### （www）下载《 ### 竞争上岗报名登记表》（见附件）。 #、可将报名表（电子版）发送至zsrs＠prpsdc邮箱（须电话确认），也可将报名表（纸质） ### ### 。 #、报名时须提供以下材料：报名登记表、#张近期#寸正面免冠彩色照片，可另外附上个人简历。公司以外报名者请携带本人身份证、工作证、学历、学位证书原件及复印件各一份。 （二）资格审查 ### 资格审查，并公布结果。 （三）人才测评 通过资格审查者将通过与电脑互动的方式对应聘者的性格、兴趣、价值观等潜在特征，逻辑思维、言语理解、 ### 综合评价。 （四）面试 按人才测评的得分顺序，按#:#的比例确定面试人员。 ### ，每人面试时间约##分钟。 ### 。 （五）确定考察对象 按照面试成绩从高到低的顺序，确定考察对象。据考察情况，对照选拔职位的职责要求，提出任职人选。 （六）任前公示 经党委会研究决定任职人选后， ### 公示。公示时间为#天。 （七）发布任职文件 对公示期间没有异议的，发布其任职文件，试用一年。试用期满后，按照有关规定考核。 （八）时间安排 #、#月#日， ### ，开始报名。 #、#月##日##：##，报名截止。 #、#月##日公布资格审查通过人员名单。 #、#月##日人才测评。 #、#月##日，进行面试。 #、公布考察对象。 #、确定拟任人选。 #、任前公示。 六、联系方式 联系电话：###-######## ，监督电话：###-######## 电子邮箱： ### rpsdc联系地址：广州市天河区 ### ### 竞聘上岗报名登记表