function doZoom(size){document("zoom")=size+"px";}“秀水泱泱?智汇秀洲” ### （二）作者：嘉兴教育人事信息来源： ### 浏览次数：发布日期：####-##-## ##：## ### #结构，提高师资层次，促进秀洲“美好优学”高质量发展，经研究，决定面向普通高校####年应届毕业生公开招聘教育高层次人才##名（事业编制）， ### 如下：
一、招聘岗位
###
招聘岗位
招聘人数
嘉兴高级中学
高中语文教师
#
高中数学教师
#
高中英语教师
#
高中物理教师
#
高中化学教师
#
高中地理教师
#
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
####年普通高校应届硕士（博士）研究生学历毕业生， ### 本科学历及学位。
（二）报考条件
#.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；遵守国家法律、法规； ### 教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正，身心健康；
#.年龄要求在##周岁以下（####年##月##日以后出生）；
#.具备招聘岗位相应教师资格证（教师资格考试合格证明）和专业；
最终聘用人员须在####年#月##前取得相应学历、学位证书、教师资格证书，国（境） ### ### 出具的国（境）外学历学位认证书，如未能按时取得的取消聘用资格。
三、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准， ### 、报名、考试、体检、考察、公示、 ### 。
（一）报名
### 报名方式，每人限报一个岗位。
#.网上预登记
### ，明确报名条件，如实填写意向岗位。（扫描二维码）
#.现场报名
（#）报名时间：####年##月##-##日（上午#:##-##:##；下午##:##-##:##）；
（#）报名地点：秀洲· ### (地址：浙江省嘉兴市秀洲区东升西路####号)。
#.现场报名时须提供以下材料的原件和复印件：
（#）有效期内的身份证；
（#）本人简历一份（高中开始）；
（#）《“秀水泱泱?智汇秀洲”####年秀洲区教育高层次人才招聘报名表》（一式二份）（见附件）；
（#） ### 校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》（国（境） ### 在学校的注册证明）；
（#）本科学段的毕业证书和学位证书；
（#）教师资格证书或教师资格考试合格证明；
（#） ### 获荣誉或学术成就证明材料。
#.资格审核： ### ### ### 资格审核。同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的#倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。应聘人员不得报考与招聘单位有《 ### 办法》 ### 列回避情形的岗位。
（二）考试
考试采取笔试、 ### 。
#.笔试。 ### 笔试，笔试为闭卷形式，满分###分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和分析问题能力。笔试时间：####年##月##日上午#:##--##:##，考生报到时间#:##-#:##。考生#:##未到笔试地点报到，视作放弃。笔试地点： ### ### 南校区（浙江省嘉兴市秀洲区育英路##号）， ### 通知。
#.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数#:#的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分###分，合格分为##分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。
面试形式为“模拟上课”+“现场提问”， ### 报岗位相关课程。面试前##分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为##分钟。面试时间为##分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。 ### , ### 通知。
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×##%+面试成绩×##%。
报考人员进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分按招考计划的#:#比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、 ### 通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考察
根据招聘岗位要求， ### 考察， ### 资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 ### 《公务员录用考察办法（试行）》 ### 。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的， ### 。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在（中国秀洲“ ### ”）公示#个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与嘉兴高级中学签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（六）聘用
### 报到，按《 ### 细则》的规定办理聘用手续。如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的、不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的，取消聘用资格。
### 最低服务年限为#年，#年内原则上不作交流调动。
四、其它事项
#.疫情防控。应聘人员参加报考，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求， ### 地（校园）须扫“嘉行码”，出示“健康码（绿）、行程卡（绿）、##小时内核酸检测阴性证明”，并全程佩戴口罩。外省、市考生可依据自身情况提前来嘉做好核酸检测等相应准备工作。应聘人员如出现发热、干咳等新冠肺炎十大症状， ### 。
#.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。
#理，按照《 ### 理规定》( ### 第##号令)执行。
#招聘联系电话：####-########。
#.招聘监督电话：####-########（ ### ），####-########（ ### 纪检监察组）。
#理。
附件：“秀水泱泱?智汇秀洲”####年秀洲区教育高层次人才招聘报名表年##月#日