江西省万安县人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定

时间:2025-07-10 地区:江西省 查看完整内容
   ###  ### 门,为正科级。   
   ### 主要职责是:   
  (一) ### 国家、省、 ### 会保障的政策法规; ### 会保障事业发展中长期总体规划并组织实施。   
  (二) ### 发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。   
  (三)负责全县促进就业工作, ### 乡的就业发展规划和措施,完善公共就业创业服务体系,组织落实就业援助制度, ### 乡劳动者的职业技能培训制度;落实高校毕业生就业政策。   
  (四) ### 会保障体系,贯彻实施相关政策措施; ### 门做好全县养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督工作; ### 会保险基金预决算草案; ### 门实施全民参保计划。   
  (五)负责全县就业资金和养老、失业和工伤保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全县就业形势稳定和养老、失业、工伤保险基金总体收支平衡。   
  (六) ### 国家、省、市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度;完善劳动关系协商协调机制; ### 国家、省、市关于职工工作时间、休息时间和休假制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作, ### 重大案件。   
  (七)做好全县职称评审工作,牵头推进深化职称制度改革; ### 国家、省、市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策;负责高层次专业技术人才培养和选拔工作; ### 国家、省、市吸引留学人员来华(回国)工作或定居政策; ### 国家、省、市技能人才培养、评价、使用和激励制度;完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。   
  (八) ### 门指导全县事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位职责、公开招聘、聘用合同等综合人事管理工作; ### 门研究制定、建立健全安全生产工作考核评价奖惩体系,将安全生产履职情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容;做好全县事业单位人员和机关工勤人员管理工作。   
  (九)负责县直单位绩效管理工作; ### 门贯彻落实国家荣誉制度, ### 门系统 ### 日常工作。   
  (十) ### 门做好全县事业单位人员工资收入分配工作,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制; ### 国家、省、市有关企事业单位人员福利和离退休政策。   
  (十一) ### 门拟订全县农民工工作综合性规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。   
  (十二)完成县委、县人民政府交办的其它任务。   
  (十三)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革, ### 政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管, ### 会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。   
   ### 设下列内设机构:   
  (一)办公室   
   ### 工作的综合协调和督促检查工作; ### 会保障事业发展规划和年度工作计划; ### 会保障重要文稿的起草工作; ### 党组、局行政重要会议的组织和会务工作; ### 干部人事管理和机构编制工作; ### 法制宣传教育工作;负责县人大代表建议、政协委员提案、重大信访事项的督办、协调工作;负责秘书事务、 ### 理、机关财务、后勤保障、机要保密、综治信访等工作;负责新闻宣传、政务公开和信息工作;负责督促、 ### 政务服务事项等工作; ### 工作。   
  负责人:陈雪萌,联系电话:####-#######   
  (二)人事管理股   
  研究拟定全县事业单位人事制度改革和人事管理的各项政策规定并组织实施;指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作;指导事业单位公开招聘、人员聘用、考核、奖惩、申诉、培训等工作;贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策;贯彻落实事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策;负责县直事业单位工作人员聘用合同管理;负责县直事业单位人员的调配和全县新进人员的公开招聘工作;负责人事档案管理工作;负责全县事业单位工作人员、机关工勤人员年度考核工作;负责全县“三支一扶”人员的招募及管理工作;负责全县表彰奖励( ### 表彰)的综合管理工作,拟订全县表彰奖励制度,根据授权承办以县委、县政府名义开展的表彰奖励活动,承担相关国家表彰奖励获得者、 ###  ### 级荣誉称号获得者的推荐评选及管理等工作;拟订县直单位绩效管理办法并组织实施,指导全县开展绩效考核工作; ### 日常工作。   
  负责人:郭翥,联系电话:####-#######   
  (三)劳动关系与调解仲裁股   
   ### 国家、省、市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度及消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策; ### 国家机关企事业单位职工工作时间、休息、休假制度;执行最低工资标准及有关政策;督促落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配;推进构建和谐劳动关系; ### 资质的审核管理工作;指导国有企业人员的调配工作;拟订全县劳动、人事争议调解仲裁制度并组织实施;指导全县开展劳动、人事争议预防工作,指导全县人事和劳动争议的仲裁,指导协调劳动保障监察工作;指导职业技能鉴定工作,核发技能类职业资格证书; ### 、职业技能培训机构和鉴定机构的设立、审批和督促指导工作;贯彻落实国家、省工伤保险政策法规;拟订全县工伤保险政策并组织实施;负责工伤认定及劳动力鉴定工作; ### 的具体工作; ### 成员单位职责的组织协调;承办、 ### 罚听证、 ### 政应诉工作。承担监督检查全县用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理和依法纠正、查处违反劳动保障法律、 ### 为等职责。   
  负责人:许力,联系电话:####-#######   
  (四)人力资源和就业促进股   
   ### #建设规划,负责有关人才工作综合协调, ### 门拟订人才引进的优惠政策并组织实施;贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策;承办全县深化职称制度改革工作;负责全县事业单位岗位设置的审核申报工作;负责全县中、高级专业技术人员职务的审核申报及全县初级专业技术人员职务的认定工作;综合管理机关工勤人员、事业单位工人技术等级评定工作;负责有突出贡献专业技术人才、享受政府特殊津贴人员、百千万人才工程等人才项目的申报、选拔工作; ### 管理工作;贯彻落实引进高层次人才和吸引留学人员来华(回国)工作、定居和国(境)外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理政策;拟订并组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度,开展技能人才评选表彰工作,拟订职业技能竞赛管理办法,组织开展职业技能竞赛活动; ### 乡劳动者职业培训政策并建立相关培训制度; ### 乡就业创业规划和年度计划;贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动等政策;健全公共服务就业创业体系,指导和规范公共就业服务管理;负责全县就业资金管理和失业保险基金监管工作;落实鼓励就业创业政策,负责开展承担政府补贴培训任务机构、 ### 认定以及创业培训定点机构、 ### 等创业载体认定工作; ### 国家、省高校毕业生和特殊群体的就业政策;承办国(境)外人员(不含专家)在本县就业管理工作; ### 发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策和规划,指导人力资源服务机构管理工作;指导、监督全市职业中介机构, ### ;牵头拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策的落实,维护农民工合法权益; ### 理涉及农民工的重点难点问题和重大事件;承担县职称改革领导小组具体工作; ### 会保障领导小组具体工作。   
  负责人:衷淑云,联系电话:####-#######   
  (五) ### 会保障股   
  贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策;负责县直事业单位工作人员和机关工勤人员工资、福利待遇和离退休等日常业务的审批;负责全县企事业单位工作人员非因工伤残、死亡待遇政策和给付标准的审批;承担县直事业单位绩效工资总量管理工作; ### 会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施; ### 管理的各项基金(资金)预决算; ### 国家、省、市社会保险及其补充保险基金监督制度, ### 会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理、运营和就业资金、中央转移支付资金管理使用情况, ### 重大案件; ###  ### 审计工作; ### 国家、省、市机关和企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策,负责机关企事业单位养老保险待遇的审核、给付、稽查工作; ### 会保险政策, ### 乡居民养老保险待遇的审核、给付、稽查工作;负责企业职工退休审批工作;承办企业特殊工种提前退休的初审工作;承办未参保大集体企业职工养老生活补助、企业立功获奖人员提高待遇等审批工作;承担县工资制度改革领导小组具体工作。   
  负责人:朱月生,联系电话:####-#######   
   ### 设下列下属单位:   
  (一) ###    
   ### 乡就业管理、就业创业服务、职业技能培训、失业保险业务等职责。 ### 交办的其它工作。   
  负责人:刘尚佳,联系电话:####-#######   
  (二) ###  ###    
  承担全县机关事业单位、企业职工、城镇居民的养老保险业务、工伤保险业务等职责。 ### 交办的其它工作。   
  负责人:华海军,联系电话:####-#######   
  (三) ### ( ### )   
   ### 政、事业、 ### 理, ### 理等职责。 ### 交办的其它工作。承担劳动保障维权职能。   
  负责人:钟常锋,联系电话:####-#######、####-#######   
   ### 长#名,副局长#名,行政编制##个,工勤编制#个。下设 ### (##个编制)、 ###  ### (##个编制),下设正股 ### ( ### )(##个编制),总编制数##个。   
  办公地点: ### #楼   
  单位负责人:刘水凉   
  办公时间:法定工作日上午#:##~##:##,下午#:##-#:##   
  联系电话:####-#######