### ### 会综合治理维稳工作， ### 领导“安全管理要多深入基层”的指示精神，为部门配置一名既懂安全又有维稳工作经验的安全维稳工作人员， ### 安全保障工作，经集团研究， ### 内部公开选聘一名安全维稳专干。现发布公告如下： 一、选聘范围 ### 本部及各一、二级子（分）公司符合条件的全体在岗人员。 二、岗位要求与任职条件 #. 男性，截至####年#月#日，年龄在##周岁以下； #. 中共党员，大专以上学历； #. 综合素质高，工作积极主动，服从意识强，执行力强； #. 具有较强的文字写作能力与组织沟通协调能力； #. 有#年以上高危企业安全生产管理工作经验或有注册安全工程师职业资格、#年以上维稳工作经验者优先。 三、工作流程及时间安排 （一）报名（####年#月#日-#月##日##:##） 此次选聘按照选聘岗位要求，采用个人自荐的方式报名。有意参加竞聘的人员填写《 ### 竞聘报名表》， ### 或将报名表电子档、 ### ### nxtdjt。联系人：段小如 ####-########。 （二）资格审查（####年#月##日） 报名结束后， ### ### 汇总，根据选聘岗位要求， ### 资格审查，确定符合条件的人员名单，经竞聘工作领导小组审定后，通知相关人员参加笔试。 （三）笔试、面试选拔（####年#月中旬） #. 笔试。根据笔试成绩从高到低排名，录取前#名进入面试。 #. 面试。 ### 选拔。 #. 按竞聘人员笔试成绩×##%+面试成绩×##%，计算个人最终成绩，根据成绩排名按#：#比例将前#名确定为考察人选。 （四）考察、录用（####年#月下旬） ### 考察，确定拟录人选后按流程办理录用手续。 附件： ### 竞聘报名表 ### ####年#月#日