贵州省贵州福泉市人民政府福泉市2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

时间:2018-04-18 地区:贵州省 查看完整内容
 ### #建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定, ### 会公开招聘工作人员工作。 ### ,特制定《##########################》(以下简称《招聘简章》)。 
   一、招聘原则和方法 
   公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、 ### 、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、 ### 。 
   二、招聘计划及职位 
    ### 会公开招聘事业单位工作人员##人,具体招聘职位详见《 ### 会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件#)。 
   三、招聘对象和报考条件 
   (一)招聘对象 
   #、本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业人员(####届毕业生不含委培生);  
   #、外省籍普通高等教育全日制本科及以上学历毕业人员(####届毕业生不含委培生、定向生); 
   #、 ### 生士兵; 
   #、 ### 生士兵; 
   #、截止####年#月累计服务满#年从事扶贫工作建档立卡贫困家庭的高校毕业生; 
   #、根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔####〕##号)精神,本省户籍或本省生源取得高级工、 ### 全日制毕业生,可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的职位。 
   (二)招聘条件 
   #、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导, ### 会主义; 
   #、 ### ,具有为人民服务的思想,遵纪守法; 
   #、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件; 
   #、年龄在##周岁以上(####年#月##日及以前出生)、##周岁以下(####年#月##日及以后出生)。其中,对获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员,年龄放宽至##周岁(####年#月##日及以后出生); ### 需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至##周岁(####年#月##日及以后出生); 
   #、定向招录“ ### 生士兵” ### 在校期间入#退役后完成学业或毕业后应征入#的退役士兵报考; 
   #、取得高级工、 ### 全日制毕业生只能报考对应学历条件不限专业的职位; 
   #、身体健康, ### 招聘岗位职责的身体条件; 
   #、 ### 需的其他资格条件。 
   (三)以下人员不得报考 
   #、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。 
   #、截止####年#月“机关事业单位在职在编工作人员”最低服务年限未满的。 
   #、截止####年#月“ ### 教师特设岗位计划”服务期未满的。 
   #、截止####年#月##日在读的全日制非####届毕业生。 
   #、 ### 罚的。 
   #、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满#年的。 
   #、各级公务员招录或事业 ### 为且仍在不得报考期限内的。 
   #、受到党纪、 ### 分的。 
   #、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的。 
   ##、不符合招聘对象、 ### 需资格条件的。 
   ##、聘用后即构成回避关系的。 
   ##、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 
   四、报名及资格初审 
   (一)报名方式 
    ### ,报考人员登#“ ### ” (www)报名。 ### : 
   报考人员可在####年#月##日#:##至#月##日##:##期间登录“ ### ”提交报考申请,并上传本人近期免冠#寸正面证件照片(jpg格式、##KB以下)。 ### 报名。 ### 报职位要求,填写《 ### 会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报名申请提交被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。 
   注意:考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后, ### 提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后, ### 修改。若不点击“提交报名申请”键,审核单位将无法审核报名信息,导致报名失败。 
   报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实提交和完整填写本人相关信息。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。 
   报名期间,每日##:##后,将在“ ### ”上公布报名人数与招聘计划数达不到#:#比例的职位(以缴费人数为准),供报考人员参考。报名结束后,将在笔试前公布全市报名总人数和每个职位报名人数。 
   (二)网上资格初审 
   资格初审时间为####年#月##日#:##至#月##日##:##。 
   #、资格初审由各招聘单位具体负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员信息必须在##小时内审核完毕。 
   招聘单位根据报考人员填报的个人信息,对照《招聘简章》 ###  ### 资格初审,经初审合格的予以审核通过。 
   对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传符合要求的照片。 
   对通过资格初审的人员,招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息表, ### 资格复审和考察等环节使用。资格初审不合格的人员,在报名期间(####年#月##日##:##前)可重新提交报名申请。 
   因报考人员未认真阅读或误读《简章》及职位表(附件#),报考不符合条件职位的,后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的,在资格初审期间由招聘单位( ### 门)提出申请,经市招聘领导小组审核同意后,由考务机构给予改报符合报考条件的职位,缴费结束后仍未改报的,取消考试资格;进入考试环节的,该报考人员考试成绩无效并追究初审相关人员的责任。 
   #、报考人员姓名、 ### 按正确姓名、身份证号重新报名; 通过资格审核的报考人员其他信息有误的,须本人向招聘单位申请, ### 门修改。 
   #、截止####年#月##日##:##前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于####年#月##日##: ### 修改(报考单位和职位不得修改),招聘单位#月##日##:##前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。 
   #、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于####年#月##日#:##至#月##日##:##期间登录“ ### ” ### 上报名确认并缴纳###元考务费。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃。符合加分条件的人员打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。 
   网上缴费结束后,报名人数与计划招聘人数达不到#:#比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消(乡镇职位不受人数比例限制);招聘计划减少的, ### 职位调整。招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经市招聘领导小组商改报单位同意后,给予改报符合报考条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考或无适合职位改报的, ### 门给予退费。改报职位和退费的截止时间为####年#月#日##:##。市招聘领导小组在报名结束后对减少、 ### 公示。 
   #、笔试准考证发放 
   报名确认并缴费成功后,报考人员于####年#月##日#:##至##日##:##登#“ ### ”自行打印笔试准考证。 
   (三)加分 
   #、加分政策。少数民族报考人员在笔试环节成绩计算时加#分,其中少数民族报考人员报考定向招聘少数民族职位的不予加分。 
   笔试总成绩=笔试成绩+少数民族加分。 
   #、加分审查。加分审查工作由市招聘领导小组组织实施, ### 公布。逾期未办理加分手续的人员,视为放弃加分。经审查符合加分条件的, ### 会公示,公示结果无异议的,予以加分。 
   五、笔试及合格分数线 
   笔试采取闭卷考试,考试科目为《公共基础知识》,总分为###分。 
   笔试时间为#### 年#月##日上午#:##-##:##。 
   笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》 ### 参加笔试。 
   笔试成绩公布后,由市招聘领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩),并在“ ### ”进行公示。 
   六、资格复审 
    ###  ### , ### 门负责, ### 通知。 
   资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中,依据笔试成绩加上加分后,从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数#:#比例以内(含#:#)(乡镇职位除外)的人员;同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。 
   进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料, ### 资格复审: 
   #、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各#份; 
   #、网上打印的本人报名信息表#份; 
   #、近期同底正面免冠一寸彩色照片#张; 
   #、 ### 在单位同意报考证明(其中,机关 ### 部门同意报考意见); 
   #、 ###  ### 出具的党员证明; 
   #、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件及复印件; 
   #、考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。 
   各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料, ###  ### 复审, ### 需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。 
   经复审不符合 ### 资格复审的考生,取消其面试资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补,名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位##小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按规定减少或取消招聘计划。 
    ### 或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由本人承担。 
   资格复审合格人员进入面试,必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,#年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。 
   资格复审合格人员进入面试。面试 ### 会公示。 
   七、面试及总成绩 
   (一)面试 
   面试人员为公示无异议的资格复审合格人员, ### 递补。 
   面试采取结构化面试。 
   面试总分###分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为##分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。 
   面试的时间、地点及相关事宜, ### 通知。    
   (二)总成绩计算及其他事宜 
   总成绩按百分制计算。考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占##%、面试成绩占##%计算。 
   笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。 
   八、体检 
   体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必 ### 进行, ### 出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。 
   体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( ### 发〔####〕#号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》( ### 发〔####〕##号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》( ### 发〔####〕###号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》( ### 发〔####〕##号) ### 。对主检医生认为需要做进一步检查的, ### 进一步检查, ### 理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知#个工作日内书面提出复检申请,经同意后由考务机构组织复检。 ### 一次,体检结果以复检结论为准。 
   放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺职位可按总成绩名次依次递补一次。 
    ### 在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的, ### 。 
   体检费用由考生自理, ### 通知。 
   九、考察 
   体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 
    ### 门具体负责实施。考察标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》 ### 。 
   在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格, ### 门按管理权限报市招聘领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。 
   #、 ### 需学历、学位证书的; 
   #、符合本简章第三条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的。 
   十、公示和聘用审批 
   (一)公示 
   经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由考务机构在“ ### ”进行为期#天的公示, ### 会监督。 
   公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。 
   (二)聘用审批 
   拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。 ### 试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。 
   拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除合同关系。 
   被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间##天仍未报到的,取消聘用资格。 
   对不予聘用、 ### 空缺的职位,不予递补。须安排驻村帮助工作的, ### 门按照有关要求安排新聘人员驻村帮助工作。 
   十二、纪律监督 
    ### 会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程,工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实, ### 理。 
   十三、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。 
   十四、在招聘各环节中, ### 门出台新规定时, ### 。 
   十五、在招聘过程中, ### ( ### )上公布的相关招聘信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。 
   十六、本《招聘简章》解释权 ### 。 
   十七、招聘工作未尽事宜及特殊情况, ### 研究确定。 
    ### 电话(工作时间): 
   ####-#######( ### 录调科) 
    ### 电话(工作时间): 
   ####-#######( ###  ### ) 
   监督电话(工作时间): 
   ####-#######(福泉市纪委) 
   附件: 
   #、《 ### 会公开招聘职位一览表》 
   #、《 ### 会公开招聘事业单位工作人员报名信息暨加分表》 
   福泉市公开招聘事业单位工作 
    ### (代章) 
   ####年#月##日