### #建设实际，决定面向全市公开遴选和公开选调公务员#名， ### 如下： 一、遴选和选调职位与计划 管委会机关文秘#名，白鹤镇人民政府机关综合管理人员#名， ### 机关综合管理人员#名。 二、遴选和选调范围与条件 （一）遴选和选调范围 ### 公务员制度(含参照管理) ### 公务员(参管工作人员)登记的在编在岗人员。 （二）遴选和选调条件 #.政治素质高，表现优秀; #年#月#日以后出生; #本科及以上学历学位; #.具有较强的文字综合能力; #.具有#年以上基层工作经历和#年以上公务员(参管工作人员)工作经历(含试用期)，在现单位工作#年以上，新提拔的应在现职岗位任满#年，计算时间截止到报名截止日; #.年度考核均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外); #.报考管委会机关文秘职位的需#年以上文字工作经历； #.身体健康。 有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选和选调： #.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; #理影响期未满的; #.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; #.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的; #.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 三、遴选和选调程序 遴选和选调工作按报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定人选、公示、 ### 。 (一)报名与资格审查。 报名时间为####年#月#日－#月#日（上午#:##－##:##，下午#:##－#:##）。 报名时持单位介绍信、本人身份证及复印件、学历证书原件及复印件、加盖区县(市) ### 门公章的公务员(参管工作人员)登记表复印件、年度考核结果复印件、#年以上的从事基层工作经历和从事相关工作经历的依据； 在现工作单位满#年以上、新提拔的在现职岗位任满#年的证明材料；本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告#篇以上（加盖单位公章）；#张#寸近期免冠彩照；公开遴选公务员报名表（加盖单位公章， ### 还需区县〈市〉 ### 同意并加盖公章）； ### 一楼政务大厅（柳叶大道#号）报名。联系人：张进，联系电话：####-#######。 （二）考试。考试分为笔试和面试，笔试成绩占##%，面试成绩占##%，折合成综合成绩。 ### 通知。 笔试：笔试开考比例为#:#，如未达到开考比例，核消计划。笔试： ### 测和申论（总分###分）， ### 测知识占##%，申论占##%；文秘职位为公文写作（总分###分），主要测试综合分析和文字写作能力。 面试：根据笔试成绩从高分到低分排名，按遴选计划#:#的比例确定面试对象。面试重点测评参考对象的逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。 若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过#次。 （三）体检与考察。 根据综合成绩从高分到低分的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名次序），等额确定体检对象，体检不合格的不列入考察对象。缺额按综合得分排名依次等额递补，递补不得超过#次。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后， ### 作出是否合格的结论。 ### 实地考察。考察由我单位组织实施，考察时应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。 （四）公示与试用。根据考察情况，区党工委研究确定拟试用对象， ### 公示，公示时间为#天。公示无异议，试用人员到相应岗位试用，试用期#个月。 （五）转任。 ### 考察，区党工委研究确定调入对象，办理相关手续。试用期考察不合格的，退回原单位。 上述程序实施具体时间， ### 通知相关单位和个人。 附件：常德柳叶湖公开选调和遴选公务员报名表年#月##日