我校目前由大连路校区、珠海校区和新蒲校区组成，占地面积####余亩，建筑面积##万平方米，现有全日制在校生#####余人。经过六十多年的艰苦创业，学校有了长足的发展，已成为多专业、 ### 校。按照贵州省高等教育规划， ### 发展，未来几年内，我校将适当增加招生计划，进一步扩大招生规模。 ### 各项工作的需要，为解决人力资源不足的问题，我校根据《 ### 规定》（ ### 令第#号）、《 ### 办法》（黔人发〔####〕#号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（ ### 厅发〔####〕##号）》精神，结合我校实际，特制定了####年公开招聘方案，具体内容如下： 一、招聘原则 （一）德才兼备、任人唯贤； （二）公开、平等、竞争、择优； （三）按需设岗、按岗招聘。 二、招聘对象及人数 根据工作需要， ### （遵义） ### 会公开招聘工作人员##名，其中教师##名，实验技术人员##名，教学秘书#名，其他专业技术人员#名，管理人员#名；珠海校区（珠海） ### 会公开招聘工作人员##名，其中教师#名，实验技术人员#名，管理人员#名（具体招聘职位及要求详见附件一）。通过我校公开招聘符合方案要求的拟录用人员，均按照要求办理贵州省事业单位编制。 三、招聘条件 报名参加我校####年公开招聘的人员应具备下列基本条件： #.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； #.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全； #.有较强的事业心和责任感； #.具有胜任应聘职位需要的有关专业知识和工作能力； #.年龄在##周岁以上、##周岁以下； #.身体健康，符合应聘职位要求的身体条件； #.符合应聘职位要求的其它资格和条件。 四、招聘程序 ### 首页通知栏“ ### 公开招聘系统”（网址： ### ） ### 上报名、资格审查、缴纳报名费以及打印准考证。 ### 作笔试、资格复审和面试；报考珠海校区职位的考生在规定时间内到珠海校区作笔试、资格复审和面试。 （一）报名 #报名。 #.报名方式和时间： ### ，程序如下： 报考人员可在####年#月#日#:##至####年#月##日##:##期间， ### 首页通知栏“ ### 公开招聘系统”进行注册报名，请仔细阅读报名须知，按照要求填写《报名表》，并上传本人近期免冠#寸正面证件照片（jpg格式，#M以下)。 #.报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。 #.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 （二）网上资格审查 招聘单位对报考人员提交的《报名表》 ### 网上资格审查，经资格审查合格的予以确认，对审查不合格的说明理由。报考人员可于####年#月#日至####年#月##日登录“ ### 公开招聘系统”查询是否通过报名资格审查， ### 网上缴费，并且不得再报考其他职位。 （三）网上缴费 通过资格审查的报考人员可在####年#月#日##:##至####年#月##日##：##期间登录“ ### 公开招聘系统” ### 上报名确认并缴纳###元报名费（不主动索取收据的考生视为自动放弃收据凭据）,缴费时间于####年#月##日##：##准时截止。报考人员成功缴费后，系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。 （四）网上打印准考证 报考人员报名确认并缴费成功后，请于####年#月##日#：##至####年#月##日#:##，登录“ ### 公开招聘系统”下载并打印准考证以及报名表。 （五）报考特别提示 #.报考人员必须认真阅读《####################》中所规定的招聘条件，以及《 ### ####年公开招聘工作人员岗位要求一览表》（附件一）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件， ### 填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责,并随时取消考试资格。 #上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，特别是报考人员缴费后系统仍显示“请缴费”状态时， ### ### 联系，咨询电话：####-########。 #、 ### ### 、 ### ### 、 ### ### 网站上公布。 （六）笔试 ### 厅的指导监督下， ### 组织实施。 ### 参加笔试,报考珠海校区职位的考生在珠海校区参加笔试。 学历学位要求为研究生学历硕士学位及以上的岗位审查合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到#：#的，按实际报名人数开考;学历学位要求为本科学历学士学位及以上的岗位初审合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到#：#比例的， ### 会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。 （#）笔试每科总分为###分，按岗位分为A、B、C三类，每类成绩各占总成绩的##%，考试科目如下： A类：《实验技术基础知识》 B类：《综合知识》（公共英语占##%、 ### 政职业能力测试占##%） C类：《专业英语》 笔试为闭卷考试，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （#）笔试时间安排： #笔试时间 ####年#月##日上午##:##—##:## 地点：贵州省遵义市大连路校区，详见准考证 #.珠海校区笔试时间 ####年#月##日上午##:##—##:## 地点： ########### ，详见准考证。 #.考生必须同时持有效身份证明和准考证方能参加笔试。 #.未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 ### ### 、 ### ### 、 ### ### 网站上公布。 （七）现场资格复审 ### 作资格复审，报考珠海校区职位的考生在珠海校区作资格复审。 笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数#：#的比例确定参加资格复审人员;单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达不到#：#比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加资格复审人员;同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为 参加资格复审人员。 资格复审贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或者报考人员条件不符合 ### 资格复审的应聘人员，取消其面试资格，并在资格复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。 ### 并保持电话畅通， ### 或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。 资格复审名单、 ### ### 、 ### ### 、 ### ### 网站上公布。 现场资格复审需提交以下材料： （#）准考证和系统下载打印的报名表。 （#）有效《居民身份证》 ### 在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明； （#）毕业证书、学位证书。 ### 校的毕业证书或学历证明，应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书，否则视为不合格，不再办理聘用手续）； （#）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书； （#） ### 需的相关材料（如英语等级证书、党员证明、执业医师资格证书、 ### 师证书、国家裁判资格证书、体育专项证明等）； （#） ### ### 门同意报考证明（ ### 门同意， ### ### 门同意）。 （八）面试 ### 作面试，报考珠海校区职位的考生在珠海校区作面试。 现场资格复审通过人员才能参加面试， ### ### 、 ### ### 、 ### ### 网站上公布。 ### 通知。 #、面试总分###分，占总成绩的##%。 （#） ### 分组成，综合面试（包含专业知识水平、综合分析能力、实际应变能力、举止仪表及对报考职位的适应性等），占面试总分的##%；实践能力考核（包含课件演示、实验技术实践操作、专项测试、计算机操作、公文写作等），占面试总分的##%。 （#）所有参加面试的人员，面试总分须达到##分以上，才能进入下一环节。 （#）面试结束后，同一职位报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。 ### ### 、 ### ### 、 ### ### 网站上公布。 #.总成绩计算及公布 笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试、 ### ### 、 ### ### ， ### ### 网站上公布。 （九）体检 面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数#：#的比例确定体检对象。因体检不合格或放弃体检等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。 ### 进行。体检费用由报考人员自理， ### 。 ### 通知。 （十）考察 体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。 ### 复审。 在考察中发现下列情形之一者， ### 厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补： #.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； #业或单位的应届毕业生； #.在读的大中专及以上毕业生（除####年应届毕业生以外）； #.现役军人； #罚或受过劳动教养的人员； #.被开除公职的人员； #.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、 ### 分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员； #需资格条件的相关证明材料的人员； #需资格或条件的人员； ##.在事业单位 ### 为的人员; ##.有法律、法规规定不得聘用的人员。 （十一）公示招聘结果 经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟录用人员， ### ### 、 ### ### ， ### ### 网站公示，公示时间不少于七天。 在公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 ### 递补工作。 （十二）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，否则视为自动放弃。 五、纪律说明 （一）公开招聘工作人员工作在省教育厅、 ### 党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。 （二） ### ### 门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现， ### 理。 （三） ### 联系电话：####-######## ### 电话：####-####### 学校纪委监督电话：####-######## 六、未尽事宜 ### 商请省教育厅、 ### 会保障厅研究确定。 附件一： ### ####年公开招聘工作人员岗位要求一览表 附件【公开招聘工作人员岗位一览表】已下载次