### 因工作需要， ### 相关文件规定， ### 批准，学校领导同意， ### 会公开招聘#名合同制工作人员， ### 如下: 一、招聘条件 #.具有中华人民共和国国籍。 #.遵守宪法和法律。 #.品行良好，相貌端正，勤奋好学，吃苦耐劳，责任心强，身体健康。 #.热爱教学教务工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，坚持原则，依法办事，作风正派，团结同志， ### 工作。 #.年龄要求：本科及硕士年龄须在##周岁（####年#月##日以后出生）以下；具有高级专业技术职务任职资格人员年龄须在##周岁（####年#月##日以后出生）以下。有特殊专长、业绩突出者，可适当放宽年龄要求。 #.有高校教学经验、教学管理经历的人员同等条件下优先录用。 有下列情形之一的不得报名应聘： #.尚未解除党纪、 ### 分或正在接受纪律审查的人员。 #.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 #.其他不符合应聘资格条件的人员。 二、招聘岗位及岗位能力要求 #.实验教学与设备管理人员#名。本科及以上学历,物理、教育技术等相关专业,动手能力强；熟悉Windows操作系统，有相关管理和设备维护经验，熟悉计算机硬件维护等。 #.教务管理人员#名。本科及以上学历,计算机、教育技术和汉语言文学等相关专业；有较强的组织策划和协调沟通能力；熟练运用计算机办公软件；有大学教学经历或学生工作经历者优先。 #.办公室工作人员#名。本科及以上学历,教育学、计算机、法学和中国语言文学类等相关专业；有较强的组织策划和协调沟通能力；有较好的文字水平，熟练运用办公软件；有大学教学经历或学生工作经历者优先。 三、招聘程序 #初选、资格审定，并确定候选人员。 #招聘工作小组组织对竞聘候选人的公开答辩和面试。 #.择优聘用， ### 审核、学校批准后，签订聘用合同。 四、基本待遇 #.工资构成：基本工资、工龄工资、绩效工资（管理绩效或教学绩效）。 ### ### 。 #.依据国家法律法规规定签订劳动合同，办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险。 五、报名时间、方式 #.报名时间：####年#月##-##日，共#天。 #.报名方式： （#）现场报名：下载并填写《 ### 合同制工作人员应聘登记表》（公告附件）， ### ### 报名地点，现场提交《应聘登记表》及身份证、学历、学位证等相关证件原件及复印件，原件与复印件必须一致。 （#）网上报名：下载并填写《 ### 合同制工作人员应聘登记表》（公告附件），将《应聘登记表》电子版及身份证、学历证书、学位证书等相关证件、 ### 门邮箱。 ### 门资格审查合格后于参加考核时提交相应证件原件及复印件，原件与复印件必须一致。 #.联系人: (#)实验教学与设备管理人员岗位: 联系人:王老师 联系电话:####-####### ########### 电子邮箱: ### q(#)教务管理人员岗位: 联系人:屠老师 联系电话:####-# ########### #### 电子邮箱: ### q(#)办公室工作人员岗位: 联系人:何老师 联系电话:####-####### ########### 电子邮箱: ### q六、考核方式及时间、地点 资格审查时间:#月#日以前，资格审查通过后直接进入面试考核。 考核时间：#月#日(周六)上午#:##。 考核地点：待定。 考核的内容和方式：主要考核应聘者的专业（岗位）知识、业务能力和综合素质。采取结构化考核的方式，通过提问答辩、 ### 考核，当场公布个人考核结果。 七、报名注意事项 #.考生应如实填写报名信息并提交相关证明材料，提供虚假信息或隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。 #络报名方式提交相关电子材料时，所有电子版材料应当放入一个文件夹，文件夹以“考生姓名+报考岗位”命名，邮件主题为“####年合同制人员应聘”。 #回避制度，评委与应聘者有利害关系的应当回避。 附件：《 ### 合同制工作人员应聘登记表》 ### ####年#月##日